首尔，11月13日(韩联社)——周一，总统办公室承诺，在修改每周52小时工作制之前，将与劳资双方进行充分的讨论，因为政府希望为面临繁重工作量的特定行业提供更大的灵活性。
根据劳动部当天早些时候发布的决定，特定类型的工作场所将实行更灵活的工作周，此举是为了在2018年引入的制度中引入更大的灵活性。该制度将加班时间限制在每周12小时，确保总工作时间保持在52小时。
青瓦台发言人李度云表示:“我们将仔细研究工作场所的实际情况，与劳资双方进行广泛的对话，制定能得到大部分国民认同的改善方案。”
政府表示，将通过现场调查和社会对话来确定放宽的程度，以解决企业在截止日期前遇到困难时提出的担忧。相反，劳动界对此表示强烈反对。
他还对韩国劳动组合总联盟(民主劳总)抵制与政府沟通的重要渠道——总统劳动政策咨询委员会表示担忧。
他说:“希望民主劳总尽快回到社会对话中，讨论包括工作时间在内的各种问题。”
根据劳动部周一公布的一项公众调查结果，超过46%的公众同意在每周52小时工作时间的基础上，将最长加班时间延长12小时。略高于41%的工人和38.2%的雇主支持延长该计划。
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