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随着经济出现降温迹象,美国3月份招聘人数有所放缓

放大字体  缩小字体 来源:admin 2024-03-31 01:52  浏览次数:85 来源:本站    

  

  

A 2022年9月1日,在美国马萨诸塞州萨默维尔,泰勒派对和设备租赁公司外显示了“现在招聘”的标志。(路透社照片)

  周五公布的政府数据显示,美国3月份就业增长连续第二个月放缓,进一步显示随着政策制定者继续抗击通胀,经济正在降温。

  美国劳工部(Labor Department)公布,美国3月份新增就业岗位23.6万个,略低于预期,失业率小幅降至3.5%。

  在这些数据公布的几天前,另有报告显示,美国私营企业和服务业的招聘活动也在放缓。

  就业市场数据受到密切关注,因为它可能对美联储的政策决定产生影响,但目前尚不清楚最新数据是否足以让美联储暂停加息。

  数据显示,工资增长强劲,平均时薪增长0.3%,至33.18美元。

  与一年前相比,工资上涨了4.2%。

  美国劳工部表示:“休闲和酒店、政府、专业和商业服务以及医疗保健领域的就业继续呈现上升趋势。”

  报告补充说,上个月的劳动参与率也继续呈上升趋势。

  这些数据可能会让一直在努力遏制顽固通胀的政策制定者松一口气。

  为了缓解需求,美联储自去年初以来已9次上调基准贷款利率。

  “数据显示,劳动力市场依然强劲,经济仍在快速创造就业机会。但似乎有调整的迹象,”高频经济(High Frequency Economics)首席美国经济学家鲁贝拉·法鲁奇(Rubeela Farooqi)说。

  这种调整可以在失业救济申请人数上升和职位空缺减少等领域看到。

  她补充称:“但由于通胀依然棘手,我们预计美联储将在一段时间内维持利率不变,以寻求更显著的价格压力缓解。”

  Pantheon Macroeconomics首席经济学家伊恩?谢泼德森(Ian Shepherdson)在最近的一份报告中表示,美联储政策制定者一直担心,就业的快速增长将把失业率推至新低。

  这种情况将防止工资通胀放缓至与官员设定的2%目标一致的水平。

  他说,虽然工资增长已从2021年底的峰值放缓,失业率已恢复到低水平,但政策制定者一直“不愿承认”这一转变。

  谢泼德森补充说,这“部分可能是因为对工资敏感的服务业的通胀仍然过高且难以抑制。”

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