加州民权部门(CRD)驳回了针对两名印度裔思科工程师的种姓歧视案件。
思科和CRD之间的调解会议仍定于5月2日举行。
印度裔美国人基金会(HAF)执行董事苏哈格·舒克拉(Suhag Shukla)表示:“两名印度裔美国人经历了近三年的噩梦:无休止的调查，残酷的网络政治迫害，以及在CRD玷污了他们的声誉后，媒体推定他们有罪。”
舒克拉说:“我们很高兴伊耶尔和康佩拉被证明是正确的，我们的立场是，国家没有权利仅仅因为印度教和印度裔美国人的宗教或种族而将不法行为归咎于他们。”
HAF向美国地方法院提起诉讼，声称CRD针对思科及其工程师的案件侵犯了居住在加州的印度教徒的公民权利，因为它“违宪且错误地”声称印度教规定了种姓歧视。HAF的文件对案件的事实没有任何立场。
根据法庭文件，该部门的首席执行官Iyer被指控基于种姓进行骚扰，尽管有证据表明他积极招募了自称为达利特的“John Doe”，并向Doe提供了价值数百万美元的股票奖励。
HAF在一份声明中表示，这些法庭记录显示，Iyer还至少雇佣了另一名自称为达利特的人，此人担任该部门仅有的三个领导职位之一。HAF表示，这名员工还获得了另外两个领导职位，其中包括约翰·多伊(John Doe)在提交歧视投诉之前声称受到歧视的那个职位。
HAF驻加州的常务董事萨米尔·卡拉说:“如果加州采取一项只适用于南亚人的政策，并将诬蔑我们社区的虚假和负面指控制度化，那么这次审判就给印度人、印度教徒和所有南亚人带来了法律困境的警示。”
他说:“如果你想知道为什么我们反对将种姓作为一个独立的类别来对南亚人进行种族定性，那么由CRD发起的这个案件就是一个残酷的例子，它说明了任何在该邦工作的南亚人都可能面临的命运。”
北美印度教徒联盟对此案的驳回表示欢迎。
