CFL自由球员市场对帕特·纽菲尔德来说已经失去了吸引力。
自2019年以来，这位经验丰富的进攻线锋已经与温尼伯蓝色轰炸机队续约，而不是进入公开市场。事实上，这位身高6英尺5英寸，体重290磅的里贾纳人在去年11月，也就是CFL自由球员市场开始前几个月，就同意了一份为期一年的合同。
纽菲尔德并不孤单。温尼伯队的名单上充满了选择留在曼尼托巴而不是尝试自由球员的老将。
纽菲尔德说:“这太cliché了，这已经说了很多年了，但这就是文化。”“当有新人加入时，我们希望他们能参与进来。
“我们只是在更衣室里以特定的方式做事。最好的部分是(主教练迈克·奥谢)真的把责任放在了球员身上。”
奥谢，52岁，来自安大略省北湾。他在2014年被聘为温尼伯的主教练时，为温尼伯带来了一个胜利的血统。他是三支赢得灰色杯的球队的一员，作为后卫与多伦多阿尔戈英雄队(1996-97，' 04)和另一个作为俱乐部的特别队协调员(2012)。
但成功并不是立竿见影的，因为温尼伯在奥谢执教的前两个赛季总共取得了12胜24负的战绩。从那时起，轰炸机在过去六个赛季中每个赛季都取得了10场或更多的常规赛胜利，并连续三次参加灰色杯。
奥谢于2017年以球员身份入选加拿大足球名人堂，曾两次被评为CFL最佳教练(2021-22赛季)。
温尼伯在过去三个赛季中一直占据着统治地位，在常规赛中取得了37胜13负的战绩，每次都进入了灰色杯。轰炸机差一点就创下了三连冠的记录，在11月的比赛中，阿尔戈斯队在比赛还剩不到一分钟的时候挡住了马克·利格希奥在47码外的射门，以24-23的比分输给了多伦多。
34岁的纽菲尔德经历了这一切。2013年，他在与萨斯喀彻温粗野队(Saskatchewan Roughriders)的交易中被温尼伯收购。
纽菲尔德说:“我认为(轰炸机的文化)已经培养了多年，并进行了一些修补。”“我非常感谢(总裁兼首席执行官韦德·米勒)和(总经理凯尔·沃尔特斯)允许奥谢教练在2014年和15年经历那些成长的痛苦。
“我认为现在很少有球队允许更长的约束来开发它。这对我们来说绝对是有回报的。”
更重要的是，《轰炸机》的玩家已经买账。自19年冠军以来，球队自1990年以来的第一次冠军，绝大多数老将选择留在马尼托巴，包括四分卫扎克·科拉罗斯，防守锋线威利·杰斐逊，加拿大人杰克·托马斯和杰克逊·杰夫科特，后卫亚当·比吉尔，进攻锋线斯坦利·布莱恩特和杰马库斯·哈德里克，温尼伯人尼克·德姆斯基。
一些球员已经离开了-加拿大进攻线迈克·库尔蒂(bc)，接球手格雷格·埃林森(蒙特利尔)和防守线凯西·塞尔斯(汉密尔顿)在自由球员市场离开。但美国接球手肯尼·劳勒(Kenny Lawler)在2019年和21年与温尼伯队比赛后，去年在埃德蒙顿队度过，他以自由球员的身份重新加入了轰炸机队。
在工资帽的世界里，生活的残酷现实是，一些轰炸机必须接受更少的工资。然而，很多人都明白季后赛的钱和一个巨大的冠军戒指总是在温尼伯队的竞争中触手可及。
纽菲尔德说:“我们什么都没有得到，但我们觉得我们有很大的能力去赢得参加季后赛的权利，并朝着灰色杯努力。”“能成为其中的一员，并建立一个让人们愿意牺牲自己的地方，这是一件很酷的事情。
“我认为这符合你的日常生活。”
《轰炸机》玩家的日常生活是每天都要投入必要的工作，而不仅仅是打卡。
“训练时，我们的工作时间基本上是上午9点到下午1点半，但有很多人早上6点就在大楼里，下午5点后才离开，”他说。“归根结底就是:作为一名足球运动员，你希望自己的生活是什么样的?
“你有多看重这种对你的心理健康、身体健康、你得到的帮助、友情和氛围的整体方法?”
另一个因素可能是球队高层的一致性。自从19年夺冠以来，纽菲尔德一直在谈判自己的合同，他说他和沃尔特斯的经历是公平的。
纽菲尔德说:“我不能代表任何人说话，但对我来说，就是这样。”“这是相当无缝的……这确实帮助了我对这个行业的理解，在这个行业中，球队给球员赋予价值，以及球队如何评估你。
“这太酷了。”
纽菲尔德认为，拥有像奥谢、沃尔特斯、米勒和总经理助理兼美国球探总监丹尼·麦克马纳斯这样的前球员在管理层对轰炸机是有益的。
纽菲尔德说:“他们可以说，‘我以前坐过轮椅，我知道你在经历什么。’”“他们理解这部分内容. . . .我猜他们对玩家所经历的事情有更多的见解。”
