印孚瑟斯联合创始人纳拉亚纳·穆尔蒂对每周70小时工作制的评论引发了争议。虽然他得到了一些科技公司首席执行官的支持，但其他人强烈反对他实施每周70小时工作制的建议。在围绕默蒂言论的所有争论中，一份报告揭示了b谷歌员工每周工作多少时间，肯定少于每周70小时。
最近，b谷歌的工作文化上了头条，揭示了b谷歌员工每天只工作70分钟的刻板印象与事实相去甚远。与一些人可能联想到的这家科技巨头的悠闲氛围不同，事实证明，bbb100员工和我们其他人一样，每天工作8小时，甚至更多。
根据CNBC的一份来自内部备忘录的报道，当一名b谷歌员工敢于寻求更灵活的工作时间表时，现实就来了。b谷歌的一位人力资源代表对此做出了回应。“大多数领薪水的谷歌员工在上班的日子里每天的工作时间已经超过了8小时，”这位代表澄清道。正如备忘录中指出的那样，将全职时间表压缩到100%的想法似乎不现实。
b谷歌的发言人Courtenay Mencini出面解释了公司的工作时间。Mencini保证谷歌会根据员工的角色和团队考虑灵活的工作时间要求。她坦率地承认，b谷歌的员工经常发现自己的工作时间超出了传统的八小时工作日。“和任何一家公司一样，有时候我们的员工每周工作超过40个小时，以完成最后期限，照顾队友，或者向用户提供产品和服务，”门西尼解释说。
谷歌的首席执行官桑达尔·皮查伊从日常工作中抽调出来，在全体会议上占据了中心位置，敦促员工采取削减成本的措施。皮查伊清醒地提醒人们，有钱并不一定等于过得开心。在呼吁提高效率和节约开支之前，谷歌决定今年裁员数千人，皮查伊强调这一举措在不确定时期至关重要。“要聪明，要节俭，要争强好胜，要更有效率，”这是皮查伊的指导思想。
b谷歌正在通过削减员工的一些额外福利来改变他们的工作方式。这表明b谷歌在应对挑战方面非常聪明和谨慎，并试图在不断变化的商业世界中高效地工作。
