当女性几乎占到这个国家人口的一半时，她们需要适当的代表，这难道不公平吗?当我看到政治决策是代表女性做出的时候，我就会不断地思考这个问题。这不是一个“我们vs他们”的场景，而纯粹是一个逻辑结论。在全球范围内，妇女在政治中的代表性仍然不足。虽然妇女约占世界人口的一半，但她们参与政治进程的比例仍然低得不成比例。根据全球统计数据，女性在全球议会席位中仅占24%左右。这种明显的性别失衡表明，存在阻碍妇女充分参与政治的系统性障碍。
除了与其他国家比较，我们还能如何衡量我们的制度?世界上有几个国家在促进妇女参政方面取得了显著进展。冰岛、瑞典甚至卢旺达等国的经验表明，政治领导中的性别平等不仅是可能的，而且是非常成功的举措。卢旺达是世界上女性在议会中所占比例最高的国家，女性占议会席位的60%以上。这些国家为那些努力提高妇女在政治领域的地位的国家提供了宝贵的榜样。
作为一名担任领导职务的女性，我的国家在议会一致通过了《妇女保留权法案》，这是一个绝对的胜利。《妇女席位保留法案》是人们期待了27年的一项立法，旨在为女性保留印度国家和邦立法机构33%的席位。尽管得到广泛支持，但政治障碍和辩论推迟了该法案的通过。但今天它已经过去了。当然，我们可能要等到结果。但该法案的历程反映了在政治上实现性别平等所需的坚持不懈，而女性并不缺乏这一点。
《女性预留权法案》与印度总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)关于女性主导发展的承诺一致。性别平等是可持续发展的基石，该法案强调了印度在包括政治在内的所有领域赋予女性领导人权力的承诺。二十国集团关于性别平等和妇女主导发展的宣言进一步强调了这一关键立法的重要性。
决策发言权
这项法案将确保妇女在决策过程中有发言权，并考虑到我们的观点。通过提拔女性政治领袖，该法案鼓励女性从政能力建设，培养她们的领导技能和经验。它在改变社会观念和挑战我们社会中存在的传统性别规范方面有很长的路要走。该法案确保我们的后代将成为一个更加性别包容的社会的一部分，促进性别敏感政策并解决性别具体问题。这一举动给了年轻女孩与男性平等站在一起的希望。如果女性代表了这个国家近一半的人口，我们就需要在议会里做出影响我们性别的决定。
这种说法并不牵强。事实上，女性领导人和政策制定者在气候变化问题上发挥了真正的作用，这将尽可能接近事实。根据世界经济论坛的一项研究，议会中女性比例较高的国家往往对环境可持续性和减缓气候变化作出更大的承诺。全球环境基金(GEF)的研究表明，妇女参与决策过程导致更全面和包容的气候政策和方案。联合国开发计划署(开发署)的另一份开创性报告指出，妇女更有可能让当地社区参与适应和减缓气候变化的努力。妇女的参与提高了气候倡议的有效性。
作为ReNew可持续发展项目的联合创始人和主席，我亲眼目睹了女性领导者如何在解决人类作为一个物种面临的生存问题时，展现出独特的优势和观点;气候变化。领导角色中的性别多样性可以提高气候政策和行动的有效性、包容性和可持续性。在《通往平等的道路》一书中，我详细地阐述了当性别平等成为我们社会DNA的一部分时，它所带来的良好商业意义。担任领导职位让我有机会亲眼目睹女性所拥有的巨大能力和正确的判断力。机会均等是我们所追求的。除了该法案的商业案例外，还有几项可靠的估计指出，到2030年，政治和经济领域的性别平等将使印度的GDP增加近50%。到2047年，印度将自豪地与其他发达国家并肩而行。
但这不应该止步于此。我们已经得到了一个平台，我们需要采取行动。这是一项行动呼吁，妇女需要集体确保她们成为国家建设的一部分，并继续兑现承诺。这是一个美丽的新旅程的开始，它的涟漪效应将在各个层面上感受到，无论是在机构内部还是与个人之间。我们生活在我们自己创造的社会中，所以当我们有机会的时候，让我们建立一个公正和公平的社会，而机会就在现在。
Vaishali Nigam Sinha, ReNew可持续发展联合创始人兼主席。个人观点，不代表本刊立场。
