FreedomWorks高级经济学家史蒂夫·摩尔(Steve Moore)在“赚钱”一文中提供了对经济状况的见解。
美国就业机会连续第二个月增长超过预期，因为面对美联储(fed)激进的加息行动，就业市场仍出人意料地保持弹性。
美国劳工部(Labor Department)周三说，10月份有960万个职位空缺，高于上月向下修正的950万个职位空缺。路孚特(Refinitiv)调查的经济学家预期读数为920万。
美国联邦储备委员会(Federal Reserve)密切关注这些数据，试图衡量劳动力市场的紧张程度，并努力控制通胀。高于预期的数字表明，对雇员的需求仍然超过了可用工人的供应。
工人们现在要求近8万美元来开始新工作
2023年8月2日，在马里兰州上万宝路的小亨利·怀斯博士高中举办的乔治王子县学区招聘活动上，小学教育工作者聚集在一起与未来的员工交谈。(Amanda andade - rhoades /For The Washington Post via Getty Images) / Getty Images)
美联储以几十年来最快的速度提高利率，以应对通胀危机和极度紧张的劳动力市场。官员们迄今已经批准了11次加息，将联邦基准基金利率提高到2001年以来的最高水平。政策制定者已经暗示，如果经济数据显示物价压力再度抬头，今年可能会进一步加息。
最新的就业数据可能会给政策制定者更多的空间来加息——并在更长时间内将利率维持在高位。
10月私营部门就业增长低于预期:adp
LPL Financial首席经济学家Jeffrey Roach表示，"尽管经济中劳动力供需失衡，但美联储可能不会在今天的会议上宣布利率变动。"“然而，由于通胀仍高于长期目标，美联储可能会保持整体鹰派基调。”
报告称，上个月职位空缺的增加主要来自酒吧和餐馆，以及艺术、娱乐和休闲服务。
职位空缺仍然处于历史高位。在2019冠状病毒病大流行于2020年初开始之前，有记录以来的最高人数是760万。每个失业的美国人大约有1.5个工作岗位。
2023年10月6日凌晨，工人们在加利福尼亚州蒙特利公园更换电线。(图片来源:FREDERIC J. BROWN/AFP / Getty Images)
"就业市场正朝着正确的方向发展，但要让政策制定者感到放心，还有很长的路要走，" Roach表示。
与此同时，美国的辞职人数上升至370万，约占劳动力总数的2.3%，这表明工人们仍然相信自己可以辞职到其他地方找工作。
亚特兰大联邦储备银行(Atlanta Fed)最近的数据显示，在过去的一年里，换工作对许多人来说是一笔意外之财:9月份换工作的人的实际时薪增长了6.7%，而留在同一份工作的人的时薪增长了5.4%。
报告还显示，上个月的裁员人数有所下降，从170万下降到150万。
