一项新的诉讼指控SpaceX非法拒绝雇用庇护接受者和难民，这可能是对美国政府立场的重要考验，即出于国家安全考虑，公司不允许歧视非公民。
这家火箭和卫星公司的首席执行官埃隆·马斯克在回应美国司法部周四提起的诉讼时表示，雇佣美国公民和绿卡持有者以外的任何人都将违反武器贩运法。
他在消息平台X(原名Twitter)上的帖子似乎与美国司法部今年4月发布的具体指导意见相冲突，后者警告雇主，援引遵守出口管制法律的努力，并不能让他们逃避禁止基于公民身份歧视的法律。
周五，SpaceX的一名代表没有立即回应置评请求。
出口管制法限制公司与其他国家的某些个人分享敏感信息和技术。
针对SpaceX的案件似乎是该部门发布指导意见以来首次提起此类诉讼，该指导意见不具有法律约束力，但可以在法庭上引用。
今年4月和5月，司法部宣布与通用汽车和一家IT服务公司就类似索赔达成和解，但司法部并未起诉这两家公司。
驻明尼阿波利斯的代表企业的劳工律师丽贝卡·伯恩哈德(Rebecca Bernhard)说，受出口管制法律约束的雇主往往无视联邦《移民和国籍法》(INA)中禁止基于国籍的偏见的禁令，使他们面临法律诉讼。
伯恩哈德说:“司法部非常认真地对待《出口管制法》的反歧视条款，积极执行这些条款，并非常狭隘地解释(出口管制)例外情况。”
司法部在诉讼中辩称，从2018年到2022年，SpaceX在一系列招聘启事中表示，它只能雇佣美国公民和绿卡持有者。
该部门称，这使得懒汉和难民不愿申请该公司的工作，而那些申请的人也被拒绝了。根据诉讼，在这段时间里，在1万多名雇员中，SpaceX只雇佣了一名庇护者。
该诉讼还引用了马斯克和另一位SpaceX高管的公开评论，比如马斯克在2020年的一条推特上说，“美国法律要求至少要有绿卡才能被SpaceX聘用，因为火箭是先进的武器技术。”
马斯克周四称这起诉讼是“出于政治目的将司法部武器化”。他说，SpaceX曾多次被告知，雇佣非公民可能构成刑事犯罪。
但在4月份的指导意见中，司法部提出了相反的意见——出口管制法并不意味着雇佣或禁止雇佣任何“美国人”。司法部对“美国人”的定义包括被庇护者和难民，因为他们被允许在美国生活和工作。
根据指导意见，公司可能需要获得联邦机构的特别许可，才能与非美国公民的工人分享出口管制信息。
美国司法部没有在SpaceX的诉讼中直接引用其指导意见，但使用了几乎相同的语言来描述该公司被指控的违规行为。
“出口管制法律和条例不禁止或限制雇主雇用受庇护者和难民;这些法律对待避难者和难民就像对待美国公民一样。”
