劳工组织再次呼吁众议院领导层在5月1日的劳动节庆祝活动之前迅速批准加薪150比索的提议。
周二，联合工会(ALU)率先呼吁快速通过众议院法案(HB) 7871或工资恢复法案，并表示，在生活成本不断上升的情况下，150美元的法定工资上涨将大大改善工人的生活。
参议院在三读和最后一读中通过了参议院第2534号法案，即《2023年每日最低工资增长法案》。
菲律宾劳工联盟在一份声明中说:“自1989年上一次加薪以来的35年里，菲律宾的劳动生产率呈指数级增长，而某些地区的最低工资停滞不前，甚至有所下降。”“我们的宪法所保障的社会正义在哪里?它规定了劳动者享有公平分享生产成果的权利。”
该团体还指出，在过去23年里，国民劳动生产率(即每个就业者每年创造的国民国内生产总值(GDP)的份额)至少增长了52%，但最低工资劳动者的平均年工资只增长了2%。
“更糟糕的是，在BARMM等最贫穷的地区，年平均最低工资下降了13%。而在国家首都地区(NCR)，年最低工资增长了13%——然而，其地区劳动生产率的增长速度是全国平均水平的三倍，”该组织援引世界银行的一份报告说。
美国劳工联盟的宣传官员马克·维莱纳指出，即使在NCR，工资也没有跟上劳动生产率的步伐。
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“按照目前的最低工资标准，最低工资收入者的月实得工资甚至达不到他们所在地区一个五口之家的月贫困线。“最低工资家庭陷入贫困，因为他们的家庭预算平均每月不足3200比索，用于食品、燃料、住房、教育和医疗保健等基本支出，”维莱纳补充说。
“在最低工资基础上每天增加100菲律宾比索甚至是不够的，因为所有地区的最低工资收入者的实得工资仍然没有达到他们所在地区的月贫困线，唯一的例外是马尼拉大都会。每天增加150比索几乎不能做到这一点，因为至少五个地区的实得工资仍然低于贫困线，即使工资增加了150比索，”他补充说。
其他劳工团体也发出了类似的呼吁，包括自由工人联合会(FFW)，菲律宾工会大会(TUCP)，长佳萨劳工联盟(Nagkaisa)， Partido Manggagawa (PM)， Kilusang Mayo Uno (KMU)， Bukluran ng Manggagawang Pilipino (BMP)和Sentro ng mga Nagkakaisa在progressive Manggagawa (Sentro)。
劳动界期待总统马科斯(Ferdinand Marcos Jr.)在即将到来的劳动节庆祝活动中宣布提高工资，作为“工人的礼物”，提醒他对工人的承诺。
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马科斯在2023年就任总统后的第一个劳动节上说:“请放心，本届政府正在认真努力，提供机会，改善我们的工人及其家庭的生活和社会条件。”
TUCP指出，即使有17个地区的三方工资生产力委员会批准了最近的工资增长，工资仍然低于菲律宾统计局设定的贫困线，远低于智库IBON基金会估计的家庭生活工资。
报告强调，在近35年没有通过立法提高工资之后，国会现在应该采取行动，解决工人的生存需求，扭转所谓的“廉价劳动力”政策。
日本最大的劳工联盟“长业协会”(Nagkaisa)呼吁总统紧急批准将私营部门工人最低工资提高150比索的提议。
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然而，大企业强烈反对立法的工资提案。
菲律宾雇主联合会(ECOP)说，通过立法增加工资不仅会造成通货膨胀，而且还会使大多数劳动力受益，因为非正规部门的工人没有固定工资，也不包括在工资增长范围内。
他说:“工资上涨只针对正规部门的工人，在估计的5000万工人中，正规部门的工人只占16%。剩下的84%是非正规工人，如渔民、三轮车司机、小贩和吉普尼司机等，他们没有雇主，也没有固定工资。”
